사람들은 단순한 생계가 아닌 명분을 위해 일한다. 사람들은 일에서 의미를 찾으며 회사의 사명과 직원들의 일에 대한 목적이 일직선을 이룰 때 그 의미를 찾을 수 있다.

사람들은 단순한 생계가 아닌 명분을 위해 일한다.

사람들은 일에서 의미를 찾으며

회사의 사명과 직원들의 일에 대한 목적이

일직선을 이룰 때 그 의미를 찾을 수 있다.

봉급은 동기를 유발하기는 커녕

오히려 의욕을 꺾을 때가 많다.

봉급만으로 동기를 유발하기 어렵다.

- 윌리엄 폴라드, 서비스마스터 전 회장 ‘크리스천 경영의 달인’에서